師生員工是推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的根本力量。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校始終牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持發(fā)展為了師生、發(fā)展依靠師生、發(fā)展成果由師生共享，把以人為本貫穿到辦學(xué)治校的方方面面。2023年，學(xué)校以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，聚焦解決好師生“急難愁盼”問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，主動(dòng)開(kāi)門(mén)問(wèn)需，找準(zhǔn)師生的困難事、煩心事，努力把好事實(shí)事辦到師生心坎上，讓師生有更多“看得見(jiàn)、摸得著”的新變化和新體驗(yàn)。師生所望就是工作所向。我們積極順應(yīng)師生對(duì)美好生活的向往，深入踐行“以師生為中心”的發(fā)展理念，持續(xù)提升發(fā)展的溫度，增加民生的厚度，引導(dǎo)全校師生心往一處想、勁往一處使，充分激發(fā)師生參與學(xué)校建設(shè)發(fā)展的創(chuàng)造偉力，凝聚起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，辦好讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意的高等教育。
一、深入實(shí)施教師職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展支持計(jì)劃
全覆蓋開(kāi)展45周歲以下青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，制定促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展“一人一策”近4500條，統(tǒng)籌安排600余萬(wàn)專(zhuān)項(xiàng)資金推動(dòng)實(shí)施教育教學(xué)、科研指導(dǎo)、綜合能力提升等教師支持項(xiàng)目76項(xiàng)，覆蓋教師5400余人次。全程跟進(jìn)落實(shí)81位教師“訪(fǎng)學(xué)+跟研+跟教”職業(yè)發(fā)展支持情況，選派25名教職工前往國(guó)內(nèi)外20余所知名高校訪(fǎng)學(xué)進(jìn)修。加大對(duì)新進(jìn)教師的支持力度，立項(xiàng)“中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金”人才隊(duì)伍建設(shè)研究項(xiàng)目和引進(jìn)人才科研啟動(dòng)資助項(xiàng)目共計(jì)90項(xiàng)。投入50余萬(wàn)元開(kāi)展課程思政、新財(cái)經(jīng)教育、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、信息化教學(xué)等專(zhuān)題講座，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)92場(chǎng)次，持續(xù)提升青年教師教學(xué)能力。
二、精細(xì)精準(zhǔn)做好學(xué)生就業(yè)服務(wù)
深入實(shí)施就業(yè)工作“一把手”工程，持續(xù)開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)地走訪(fǎng)用人單位810余家。投入專(zhuān)項(xiàng)資金90余萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)建成AI模擬面試系統(tǒng)、AI簡(jiǎn)歷編輯系統(tǒng)。為學(xué)生提供全程化、智能化、精細(xì)化就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)200余場(chǎng)，開(kāi)展“求職微課堂”系列活動(dòng)20次，服務(wù)學(xué)生6000余人次，提供個(gè)體咨詢(xún)1000余人次。深入實(shí)施《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作方案》，針對(duì)“五類(lèi)”重點(diǎn)群體分層分類(lèi)開(kāi)展精細(xì)化幫扶，舉辦“求職加油站”等活動(dòng)12場(chǎng)，累計(jì)為595名家庭困難畢業(yè)生發(fā)放求職補(bǔ)貼79萬(wàn)元，有就業(yè)意愿的重點(diǎn)群體畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。
三、優(yōu)化師生“一站式”融合門(mén)戶(hù)
全力推動(dòng)師生“一站式”融合門(mén)戶(hù)建設(shè)，強(qiáng)化跨部門(mén)、跨業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，以融合門(mén)戶(hù)匯聚師生相關(guān)信息資源與事務(wù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的深度融合。同步建設(shè)融合門(mén)戶(hù)PC端、移動(dòng)端H5、微信公眾號(hào)和西財(cái)師生專(zhuān)屬APP，滿(mǎn)足師生多端一體化訪(fǎng)問(wèn)需求，形成師生線(xiàn)上“一站式”服務(wù)體系，全面提升師生的信息服務(wù)交互體驗(yàn)。目前融合門(mén)戶(hù)共連接148個(gè)系統(tǒng)與應(yīng)用，涉及25個(gè)部門(mén)，為師生提供涉及126類(lèi)事項(xiàng)合計(jì)241項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)與研究生教務(wù)、科研、財(cái)務(wù)、就業(yè)、門(mén)禁等系統(tǒng)的入口與認(rèn)證集成。與三大運(yùn)營(yíng)商鏈路連接和認(rèn)證系統(tǒng)對(duì)接，完成5G融合校園網(wǎng)建設(shè)，師生在校外可便捷、安全訪(fǎng)問(wèn)校內(nèi)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)資源，全力保障師生工作學(xué)習(xí)需求。
四、提質(zhì)擴(kuò)容“健康西財(cái)”項(xiàng)目
建成“食品安全信息化管理系統(tǒng)”，投入資金475萬(wàn)余元安裝智能化設(shè)備390余臺(tái)，開(kāi)發(fā)并集成“明廚亮灶”等軟件系統(tǒng)13套，實(shí)現(xiàn)對(duì)食品采購(gòu)、加工、存儲(chǔ)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全方位智能化管理，切實(shí)守護(hù)好師生“舌尖上的安全”。針對(duì)師生需求“點(diǎn)線(xiàn)面”結(jié)合開(kāi)好運(yùn)動(dòng)處方，開(kāi)展師生體育健康咨詢(xún)13場(chǎng)，500余人次參加，校園體育智慧化建設(shè)初步建成并投入試運(yùn)行。投入資金60萬(wàn)余元，積極推進(jìn)便民系統(tǒng)建設(shè)，迭代升級(jí)健康體檢系統(tǒng)，推進(jìn)健康體檢系統(tǒng)與醫(yī)院信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通，逐步完善手機(jī)掛號(hào)繳費(fèi)等功能，為師生提供便捷細(xì)致的健康支持。
五、用心用情用力做好校友服務(wù)
開(kāi)發(fā)電子校友卡，完成注冊(cè)校友達(dá)2萬(wàn)余人，校友進(jìn)校更加便捷。舉辦2023西財(cái)北京論壇、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)－西南交通大學(xué)“新基建 新金融”高峰論壇，組織校友參加學(xué)校財(cái)經(jīng)科技創(chuàng)新大會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)。指導(dǎo)各地方校友會(huì)開(kāi)展迎新、送新、年會(huì)等活動(dòng)30余場(chǎng)，參與校友達(dá)2000余人。創(chuàng)優(yōu)“五個(gè)一”校友返校品牌，開(kāi)展“93級(jí)校友入校三十周年紀(jì)念活動(dòng)”，舉辦首屆校友足球友誼賽，邀請(qǐng)校友進(jìn)校觀(guān)看高雅藝術(shù)進(jìn)校園、新年音樂(lè)會(huì)、校史劇和參加建校98周年健康跑等活動(dòng)，全年返校校友共計(jì)2000余人次，校友與母?！百Y源共享、深度融合”共識(shí)更加堅(jiān)定。
六、提檔升級(jí)校園場(chǎng)地設(shè)施
投入使用光華校區(qū)“一站式”學(xué)生事務(wù)服務(wù)大廳，完成服務(wù)大廳、討論室、會(huì)議室等約850平方米的區(qū)域改造升級(jí)。完成光華校區(qū)二期改造項(xiàng)目，改造面積約7.8萬(wàn)平方米。投入2335萬(wàn)元升級(jí)改造綠楊4舍、5舍學(xué)生公寓，預(yù)計(jì)2024年7月完成項(xiàng)目建設(shè)。投入22萬(wàn)元完成光華校區(qū)弱電管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，形成校園“1+7+N”三級(jí)弱電網(wǎng)絡(luò)整體規(guī)劃方案。完成光華校區(qū)北區(qū)充電樁電力增容，光華樓東側(cè)停車(chē)場(chǎng)新增25個(gè)充電樁。投入480萬(wàn)元改造柳林校區(qū)一粟堂、三味堂前學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地，為師生提供了更廣闊的活動(dòng)空間。完成騰驤樓停車(chē)場(chǎng)改造，停車(chē)位由120個(gè)增加至158個(gè)。投入558萬(wàn)元在通博樓四個(gè)區(qū)增設(shè)電梯，師生出行更加便捷。光華校區(qū)家屬區(qū)全年新增投入使用電梯11部，系統(tǒng)做好家屬區(qū)電梯加裝整體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，配備專(zhuān)人做好“一梯一檔”。
七、深入實(shí)施美育浸潤(rùn)行動(dòng)計(jì)劃
深入實(shí)施美育浸潤(rùn)行動(dòng)計(jì)劃，構(gòu)建起“引、演、節(jié)、劇、賽”五位一體美育工作體系。引入《成都家書(shū)》曲藝音樂(lè)劇、中央戲曲學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)演出等10場(chǎng)“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”活動(dòng)。邀請(qǐng)成都交響樂(lè)團(tuán)、四川交響樂(lè)團(tuán)來(lái)校舉辦“音樂(lè)會(huì)”，為師生呈現(xiàn)多場(chǎng)高水準(zhǔn)、高質(zhì)量的音樂(lè)盛宴。組織師生線(xiàn)上線(xiàn)下觀(guān)看《班長(zhǎng)》《我的兩萬(wàn)個(gè)兄弟》《詠春》等優(yōu)秀劇目20余次，組織高水平音樂(lè)劇、舞劇等展演。推進(jìn)校史劇《光華》常態(tài)性公演，涵育“百年西財(cái)”文化自信。開(kāi)展“書(shū)香西財(cái)”閱讀推廣行動(dòng)暨2023年西南財(cái)經(jīng)大學(xué)讀書(shū)文化節(jié)。舉辦“光華經(jīng)典讀書(shū)班”品牌學(xué)習(xí)活動(dòng)30場(chǎng)，師生參與1000人次。
八、進(jìn)一步強(qiáng)化離退休教職工服務(wù)保障
實(shí)施特殊困難職工助醫(yī)助餐家政保潔“夕陽(yáng)紅暖心行動(dòng)”，制定8項(xiàng)配套管理制度和工作流程，提供24小時(shí)線(xiàn)下線(xiàn)上服務(wù)；堅(jiān)持上門(mén)問(wèn)需、精準(zhǔn)服務(wù)、紓困傳愛(ài)，累計(jì)尋訪(fǎng)、回訪(fǎng)離退休教職工238人次；開(kāi)展上門(mén)助醫(yī)服務(wù)188次、電話(huà)隨訪(fǎng)132次，為高齡、行動(dòng)不便教職工提供上門(mén)助餐、安全檢查服務(wù)等90余人次。建好“老年健康驛站”，加強(qiáng)對(duì)特殊困難離退休教職工的志愿服務(wù)和情感關(guān)懷，關(guān)心、走訪(fǎng)慰問(wèn)老同志340余人次，全年累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金78.21萬(wàn)元。升級(jí)改造離退休活動(dòng)中心設(shè)施設(shè)備，邀請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)設(shè)健康講座、義診活動(dòng)8場(chǎng)，“銀齡劇場(chǎng)”展播優(yōu)秀影片20部；為21位年滿(mǎn)80、90、100周歲及以上的離退休教職工賀壽。
九、多途徑建好“家”文化品牌
在柳林校區(qū)誠(chéng)正樓一樓建成“教工之家”服務(wù)驛站，近200平方米的服務(wù)驛站可供教職工開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、文化沙龍等活動(dòng)，建成以來(lái)已開(kāi)展茶藝、攝影沙龍等“家”文化系列活動(dòng)6期。舉辦第十二屆“和諧家宴”烹飪大賽，開(kāi)展青年教職工登山素質(zhì)拓展活動(dòng)，舉行青年教職工歌手大賽，常態(tài)舉辦兩校區(qū)書(shū)法、文體培訓(xùn)班等，全年參加活動(dòng)的教職工累計(jì)達(dá)1000余人次，進(jìn)一步豐富了教職工精神文化生活。暖心工程全方位覆蓋，全年為260名病困教職工發(fā)放慰問(wèn)金46萬(wàn)余元，開(kāi)展校內(nèi)勞模慰問(wèn)和特殊崗位員工慰問(wèn)工作，在護(hù)士節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)期間送上節(jié)日溫暖。創(chuàng)建首批9個(gè)“勞模與教職工創(chuàng)新工作室”，積極引導(dǎo)教職工開(kāi)展崗位技能創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提升廣大教職工的教學(xué)和科研能力。
十、深入實(shí)施“教職工子女成長(zhǎng)守護(hù)計(jì)劃”
全力構(gòu)建“家庭友好型工作場(chǎng)所”，為教職工子女享受優(yōu)質(zhì)教育和健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。主動(dòng)對(duì)接青羊區(qū)、溫江區(qū)教育主管部門(mén)，協(xié)調(diào)解決教職工子女入讀小學(xué)事宜。在兩校區(qū)分別組織教職工子女暑期夏令營(yíng)，為教職工子女提供財(cái)經(jīng)素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育等特色課程，參加家庭共計(jì)80余組。開(kāi)展基礎(chǔ)教育咨詢(xún)會(huì)3場(chǎng)、“校園開(kāi)放日”活動(dòng)3場(chǎng)，組織教職工走進(jìn)“家門(mén)口的好學(xué)?！?，深入了解西財(cái)3所附屬學(xué)校的辦學(xué)理念、課程設(shè)置、校園文化等。附屬幼兒園開(kāi)辦暑期教職工子女愛(ài)心托管班，開(kāi)設(shè)大中小三個(gè)班型，精心安排保育教育活動(dòng)，讓近300名幼兒度過(guò)一個(gè)愉快而有意義的暑期生活，切實(shí)解決了假期教職工子女“看護(hù)難”問(wèn)題。
