為助推畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)，11月22日，“云面試亭”智能化平臺(tái)面向全校學(xué)生開(kāi)放預(yù)約，為畢業(yè)學(xué)子提供AI模擬面試、遠(yuǎn)程面試、直播帶崗、求職能力訓(xùn)練等智能服務(wù)。此舉標(biāo)志著我?！爸腔劬蜆I(yè)平臺(tái)”增添了一個(gè)新的應(yīng)用場(chǎng)景，學(xué)校就業(yè)服務(wù)的智慧化水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
近年來(lái)，我校圍繞就業(yè)工作核心業(yè)務(wù)，結(jié)合師生和用人單位實(shí)際需求，打造集“智服、智管、智治”于一體的“智慧就業(yè)平臺(tái)”。一是AI賦能創(chuàng)新服務(wù)載體，提升就業(yè)“智服”能力。將先進(jìn)的大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)應(yīng)用到學(xué)生求職過(guò)程中的各個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景，打造“云就業(yè)”“掌上辦”應(yīng)用集成，構(gòu)建“AI簡(jiǎn)歷”“云面試亭”智能化平臺(tái)，以AI技術(shù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程，就業(yè)信息實(shí)現(xiàn)多端、多屏、多渠道同步。二是大數(shù)據(jù)支撐管理決策，實(shí)現(xiàn)就業(yè)“智管”模式。通過(guò)對(duì)就業(yè)大數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析與研究，精準(zhǔn)分析學(xué)生的就業(yè)意愿與需求，構(gòu)建畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，分析研判用人單位需求變化和就業(yè)趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的數(shù)據(jù)化、科學(xué)化、可監(jiān)測(cè)、可預(yù)測(cè)。三是建設(shè)開(kāi)放共享平臺(tái)，提升就業(yè)“智治”水平。聚焦學(xué)院（研究院）、用人單位、校友、學(xué)生在就業(yè)全鏈條的個(gè)性化需求，構(gòu)建就業(yè)分級(jí)管理平臺(tái)和就業(yè)自助服務(wù)平臺(tái)。
“智慧就業(yè)平臺(tái)”建設(shè)以來(lái)，在服務(wù)學(xué)生生涯發(fā)展、助推畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)方面取得了成效。針對(duì)2023屆畢業(yè)生，“智慧就業(yè)平臺(tái)”已精準(zhǔn)推送職位信息5000多個(gè)，提供崗位數(shù)36000余個(gè)，舉辦空中宣講會(huì)120余場(chǎng)次，線(xiàn)下宣講會(huì)160余場(chǎng)次，線(xiàn)下組團(tuán)雙選會(huì)6場(chǎng)次，線(xiàn)下大型畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)1場(chǎng)次，2022年9月至今，平臺(tái)新增注冊(cè)企業(yè)達(dá)1300余家。
下一步，學(xué)校將以黨的二十大精神為指引，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要指示批示精神、黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署和教育部2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議精神，以“智慧就業(yè)平臺(tái)”為依托，健全“四位一體”就業(yè)育人體系，用力、用心、用情做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，助推畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
